Descripción del puesto
¿Eres una persona metódica, con gran capacidad de gestión y buscas integrarte a un equipo legal dinámico? En Grupo House buscamos un Técnico Jurídico (o carrera afín) para brindar soporte operativo directo al Abogado Jefe, asegurando el orden, la trazabilidad y el cumplimiento de plazos en todos nuestros procesos legales.
Propósito del Cargo
Tu misión será ser el motor operativo del área, encargándote de que la documentación fluya correctamente —desde su preparación hasta su inscripción final— y manteniendo un control riguroso de la gestión administrativa y judicial.
Responsabilidades Clave
1. Gestión y Tramitación:
Ejecutar y dar seguimiento a trámites ante Notarías, Conservadores de Bienes Raíces y servicios públicos.
Coordinar firmas, ingresos y retiros de documentos legales y escrituras.
2. Soporte Documental y Procesal:
Colaborar en la preparación de antecedentes para contratos, escrituras y procesos de regularización.
Registrar documentación legal en sistemas y bases de datos, asegurando que los archivos físicos y digitales estén actualizados.
Controlar plazos críticos y alertar oportunamente sobre vencimientos relevantes.
3. Apoyo en Litigación:
Apoyar en el seguimiento de causas y gestiones administrativas relacionadas con procesos judiciales.
Perfil del Candidato
Formación: Titulado de Técnico Jurídico o carrera afín directamente relacionada con el derecho.
Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de apoyo legal, procuraduría o gestión documental.
Requisito Valorizado: Se valorará positivamente contar con experiencia o conocimientos en la gestión de juicios ejecutivos (seguimiento en PJE, coordinación con receptores, etc.).
Habilidades: * Rigurosidad: Atención extrema al detalle.
Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos simultáneamente.
Proactividad: Orientación a resolver nudos críticos en trámites administrativos.
¿Qué ofrecemos?
Integración a una empresa con procesos sólidos y un excelente ambiente laboral.
Oportunidad de desarrollo en gestión operativa legal y corporativa.